«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать «детский» вычет по НДФЛ (+ видео)?

Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.3.

В программе «Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 вычет на ребенка следует зарегистрировать в карточке Сотрудника по ссылке Налог на доходы. Для того чтобы начать применение вычетов, необходимо Ввести новое заявление на стандартные вычеты. В форме Заявления на вычеты по НДФЛ следует установить Месяц, начиная с которого будут применяться вычеты по этому заявлению. При установленном флаге Изменить вычеты на детей по кнопке Добавить формируется запись о стандартном вычете. Вычет выбирается из списка в соответствии с заявлением работника и документами, подтверждающими право на этот вычет. Например, вычет на первого ребенка с кодом 126: в поле Предоставляется по (включительно) необходимо указать период окончания действия вычета, а в поле Документ, подтверждающий право на вычет можно просто перечислить предоставленные документы.

Зарегистрированный вычет можно изменить. Как изменить установленный ранее вычет, смотрите здесь.

Почему в 1С ЗУП налоговые вычеты на детей рассчитываются с копейками?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, увольняем сотрудника 29 сентября 2017 г.,
Он находится в административном отпуске бех сохр. з/п с 01 сентября по 28 сентября 2017г.
Начислениями при увольнении буду следующие:
З/п 1 день = 476,19
Компенсация отпуск = 3 069,21
Всего начислено = 3 545,40
Ему полагаются вычеты на детей в сумме 8 800
Так вот программа ЗУП почему-то берет сумму вычетов за сентябрь след.:
1 реб. = 1400
2 реб. = 1 319,54
3, 4 реб. = 0
всего вычетов за сентябрь = 2 719,54
Объясните, пожалуйста, почему вычеты берутся с копейками, не понимаю исходя из чего он получил такие суммы??
И так же сначала года имеется излишне удержанный НДФЛ за счет вычетов в сумме 678 руб.
И в сентября насчитал 292 руб. излишне удержанного НДФЛ

Общая сумму изл. удер. НДФЛ на 29.09.2017г. = 970 руб. ( нужно ли его возвращать сотруднику при увольнении? )

и 292 руб. не понимаю почему насчитал, с какой суммы?

Задвоился вычет на ребенка в 1С ЗУП 3.0

Добрый день, коллеги!
Помогите, пожалуйста, разобраться! У сотрудницы 1 ребенок. В марте ей был начислен больничный 6 765,71 руб. (с 22.03 по 28.03) и зпл 22 857,14 руб. Итого за март: 29 622,85 руб.
НДФЛ должен быть 3 669 руб., но программа вычет предоставляет и на сумму начисленной зпл, и на сумму больничного, в итоге 3 487 руб. После обновления платформы, в расчетном листке сотрудника за март вычеты на детей составляют: 4200 руб.! Не могу понять, в чем дело.. Может кто подскажет в какой еще отчет посмотреть или настроить, буду очень благодарна за любую помощь!

Программа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.8.2054)
Конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.25.132)

Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Предоставление стандартных налоговых вычетов в 1С ЗУП

В данном уроке рассмотрим операцию по предоставлению стандартных налоговых вычетов сотруднику организации в программе 1С Зарплата и управление персоналом. Данную операцию рассмотрим в несколько этапов. Отдельным категориям физических лиц предоставляются стандартные налоговые вычеты. Их размеры установлены ст. 218 Налогового кодекса РФ. Стандартные налоговые вычеты не обусловлены наличием каких-либо расходов у физического лица.

Применять их можно ежемесячно, то есть доходы, полученные по итогам каждого месяца налогового периода, могут быть уменьшены на полагающиеся налогоплательщику стандартные вычеты.

Шаг 1. Ввод сведений.

Для ввода сведений о стандартных налоговых вычетах в программу 1С Зарплата и управление персоналом, необходимо заполнить справочник «Физические лица» либо справочник «Сотрудники». Открываются данные справочники из меню «Предприятие». Заполним данные сведения на примере справочника «Сотрудники» на закладке «Общие» нажмем на реквизит «Стандартные» и откроем форму «Ввод данных для НДФЛ». Заполним поля.

Табличная часть «Право на личный стандартный налоговый вычет».

В данном реквизите проставляются вычеты налогоплательщику, относящегося к категориям, перечисленным в пп.1-2 п.1 ст. 218 НК РФ. (код 104-105).

Табличная часть «Право на стандартные вычеты на детей».

Для добавления вычетов на детей, необходимо по кнопке «Добавить» ввести информацию. В данную табличную часть вносятся сведения о периоде с которого предоставляется вычет, как правило, дата начала выставляется дата приема сотрудника на работу в организацию, дата окончания выставляется последний день календарного года.

  • поле «Код и количество детей» выставляем код стандартного налогового вычета. Код 114/108 — на первого ребенка, код 115 — на второго ребенка, код 116 — на третьего и последующего ребенка.
  • поле «Количество детей» выставляется в первом и втором значении по 1, в третьем поле кода выставляется 1 (на третьего ребенка), 2- (на третьего и четвертого)и т.д.

Табличная часть «Применение вычетов».

В данной табличной части необходимо выставить информацию с какого периода производится начисление стандартных налоговых вычетов. Если сотрудник принят на работу в текущем году, то выставляем дату принятия сотрудника на работу.

Шаг 2. Ввод доходов с предыдущего места работы.

В нашем примере, сотрудник организации предоставил в бухгалтерию сведения о полученном доходе с предыдущего места работы. Данную информацию нам необходимо ввести в программу. Для этого в форме «Ввод данных для НДФЛ» перейдем на закладку «Доходы на предыдущих местах работы». Заполним поля документа.

  • поле «Данные по организации» — выставляем по умолчанию нашу организацию.
  • поле «год» выставляем год в котором получены доходы от другого источника.

Далее заполняется табличная часть документа с указанием месяца и полученного дохода. После ввода всех сведений записываем документ и проводим его в программе по кнопке «ОК».

Шаг 3. Начисление зарплаты.

После ввода сведений о стандартных налоговых вычетах необходимо произвести начисление зарплаты. Создадим документ «Начисление зарплаты сотрудникам организации» из меню «Расчет зарплаты по организациям» далее «Начисление зарплаты сотрудникам» выберем документ «Начисление зарплаты работникам организаций». Заполним поля документа:

  • поле «Месяц начисления» — выставим месяц начисления зарплаты.
  • поле «Режим начисления» — выставим значение «Текущий месяц».

Для заполнения документа нажмем на кнопку «Заполнить», и по кнопке «Рассчитать (полный расчет)» программа произведет все начисления в целом по организации.

На закладках «Основные начисления» и «НДФЛ» можно посмотреть порядок произведенных начислений. Для проверки произведенных удержанных стандартных налоговых вычетах по сотруднику организации на закладке «НДФЛ» необходимо произвести расчет по сотруднику с комментарием.

После проверки документа записываем его и проводим в программе по кнопке «ОК».

Как настроить стандартные вычеты по НДФЛ в 1С

От своих клиентов я часто слышу вопросы, касающиеся расчета НДФЛ в программах 1С, и большое внимание приходится уделять именно корректному применению стандартных налоговых вычетов. В этой статье я расскажу о том, какие настройки нужно выполнить в программах 1С: Зарплата и управление персоналом 8, 1С: Комплексная автоматизация 8 и 1С: УПП 8 для того, чтобы закрепить право сотрудника на определенные виды вычета.

Для ввода информации необходимо открыть справочник «Физические лица», который находится на вкладке «Предприятие».

Либо можно зайти в справочник «Сотрудники» и щелкнуть на ссылку «Более подробно и физическом лице . «.

В форме выбранного физлица нажимаем кнопку «НДФЛ», расположенную на верхней панели.

Открывается окно с тремя таблицами. В верхней левой таблице вводится информация о праве на личные вычеты. До 2012 года всем сотрудникам организации предоставлялся личный вычет в размере 400 рублей (код 103), но в настоящее он отменен, поэтому в данной таблице есть возможность зарегистрировать право только на предоставление ежемесячного вычета в 500 рублей (код 104) или 3000 рублей (код 105). Однако, данные вычеты положены лишь отдельным категориям граждан (Герои Советского Союза и РФ, инвалиды I и II групп, пострадавшие в ходе ликвидации аварий на атомных объектах и др.), полный перечень которых содержится в ст. 218 Налогового кодекса РФ.

В верхней правой таблице регистрируется информация о праве на стандартные вычеты на детей. Новая строка добавляется нажатием кнопки «Добавить», необходимо указать период, с которого предоставляется вычет (это может быть дата устройства сотрудника на работу или дата рождения ребенка), причем указывается именно первое число соответствующего месяца. Также можно указать дату окончания периода предоставления вычета (достижение ребенком определенного возраста или окончание обучения в ВУЗе на очной форме), но можно и оставить это поле пустым. Информация о каждом ребенке вводится с новой строки и каждому соответствует отдельный код вычета (для третьего и последующих используется одна строка, в которой просто указывается количество детей). Вычет на первого и второго ребенка — 1400 рублей (коды 114 и 115), вычет на третьего и последующих — 3000 рублей (код 116). Например, для сотрудника с четырьмя детьми таблица будет заполнена следующим образом (в данному случае вычеты предоставляются на всех детей).

Также отдельные коды предусмотрены для вычетов в двойном размере (единственному родителю и др.), список кодов с описанием доступен для выбора в этой таблице.

Также необходимо обязательно заполнить нижнюю таблицу данной формы. В ней указывается, в какой из организаций должны применяться вычеты. Необходимо эта информация в том случае, когда сотрудник работает одновременно в нескольких компаниях или увольняется из одной организации и устраивается в другую. Но даже если Вы ведете учет только по одной организации, эту информацию все равно необходимо указать, иначе вычеты не будут применяться.

Предоставляются вычеты на детей до того момента, пока облагаемый годовой доход нарастающим итогом не превысит 280 тыс. рублей. Посмотреть информацию о текущей сумме дохода можно в расчетном листке сотрудника, который находится на вкладке «Расчет зарплаты». Также здесь можно увидеть информацию о сумме вычетов, примененных в выбранном месяце.

Если у Вас остались вопросы по настройке права на стандартные вычеты, то Вы можете задать их в комментариях к статье.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Вычет на 3 детей зуп 1с