Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении

Хорошо, если у алиментоплательщика есть работа. Каким бы ни был его заработок, алименты насчитываются и пересылаются получателю точно и своевременно. Плохо, когда работа теряется. О том, как взыскиваются алименты с безработного можно прочитать в предыдущей статье. А в этой статье мы узнаем о том, удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении – выходного пособия.

Выходное пособие при увольнении

Компенсационной выплатой, которую получает работник при увольнении, является выходное пособие. Оно направлено на то, чтобы после увольнения до трудоустройства бывший работник был обеспечен средствами к существованию.

Выходное пособие выплачивается, если увольнение работника происходит по причине сокращения штата или ликвидации (реорганизации). Кроме выходного пособия увольняемый работник получает и другие денежные суммы, в частности, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Условия удержания алиментов

Удержание алиментов с выходного пособия при сокращении штата или ликвидации возможно только на несовершеннолетних детей! Дело в том, что такой вид дохода предусмотрен Постановлением Правительства №841 как доход, из которого удерживаются алименты на ребенка:

  • по алиментному соглашению, заключенному между родителями;
  • по судебному решению о взыскании алиментов.

Но другие виды алиментов – на жену, родителей, на совершеннолетнего ребенка-инвалида — из компенсации при увольнении не удерживаются! Такое правило имеется в ФЗ «Об исполнительном производстве».

Порядок удержания алиментов из выходного пособия

Существует некоторое ограничение. Только алименты на несовершеннолетних детей могут быть удержаны из компенсации при увольнении, а другие получатели алиментов (жена, родители, совершеннолетние дети) претендовать на алиментную выплату не вправе.

Алименты будут удерживаться в общем порядке – после удержания подоходного налога, в размере, определенном исполнительным документом. Алименты перечисляются получателю за счет плательщика – он несет расходы на проведение банковского платежа. Остаток суммы выходного пособия выдается увольняющемуся работнику.

Действия администрации после увольнения алиментоплательщика

Помимо того, что бухгалтерия организации, в которой работал плательщик, обязана правильно рассчитать и перечислить алименты из денежной суммы выходного пособия, положенной при увольнении, на нее возлагаются и другие обязанности.

В частности, в исполнительном документе, на основании которого осуществлялось взыскание алиментов, необходимо указать следующие сведения:

  • суммы, которые были удержаны с доходов плательщика;
  • период времени, на протяжении которого взыскивались алименты;
  • суммы непогашенной задолженности по алиментам и индексации.

Заполненный исполнительный документ прилагается к письму с сообщением об увольнении алиментоплательщика и информацией о его новом месте работы (если оно известно). Письмо отправляется…

  • получателю алиментов (если алименты взыскивались на основании алиментного соглашения);
  • службе судебных приставов или суду (если взыскание алиментов осуществлялось на основе судебного решения).

Помощь юриста

Уловки ухода от алиментных обязательств выходят на новый уровень. Плательщики стараются скрыть свои доходы, поэтому нередко маскируют их под иные платежи. Получателям алиментов достаточно сложно уследить за всем сразу. Даже если к делу подключаются приставы — они ограничиваются устной беседой с должником, после чего дело продолжает лежать на столе. Рациональнее всего обратиться к юристу.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Выплата алиментов при сокращении

Детали вопроса: На работе попал под сокращение. Выплачиваю алименты 25%. Уведомили меня о сокращении 1 августа. С этого момента по закону потекли 2 месяца до увольнения (то есть срок увольнения — 1 октября). По согласию с работодателем уволился с 1 сентября с выплатой всех положенных компенсаций. В сухом остатке в день увольнения мне выплатили:

— зарплату за август;

— компенсацию (ту же зарплату) за период 1 сентября — 1 октября;

— выходное пособие (еще одна зарплата), которое выдается за первый месяц безработицы, то есть за октябрь.

Со всей этой суммы взяты алименты 25%.

В расчетном листке все эти суммы, в том числе и алименты, указаны как за август. По логике это три зарплаты за три месяца, и следовательно алименты должны быть выплачены за этот срок. В бухгалтерии на мои вопросы отвечают невнятно, поскольку сами видимо не знают.

В связи с этим у меня вопросы:

1) за какой период в данном случае взысканы алименты?

2) каков порядок действия работодателя, куда он передает исполнительные документы и кого извещает об этом?

3) какие действия мне нужно предпринять до устройства на новую работу?

Ответы юристов (1)

В данном случае действительно может быть проблема. По Вашим документам Вы весь доход получили за август (тем более сразу) и высока вероятность, что в случае спора на эту тему (что суд, что пристав), алименты будут определяться именно за август. Тем более, у Вас алименты уже удержаны и можно сказать, что данный вопрос закрыт. С сентября должен быть следующий платеж.

2) каков порядок действия работодателя, куда он передает исполнительные документы и кого извещает об этом?
Сергей

Работодатель должен отправить ИЛ взыскателю (если ему ИЛ передавался) или известить пристава о прекращении трудовых отношений плательщика алиментов.

3) какие действия мне нужно предпринять до устройства на новую работу?
Сергей

нужно также известить пристава или взыскателя о прекращении трудовых отношений.

Рекомендую встать на учет на биржу труда. В этом случае от пособий будет удерживаться размер алиментов. В противном случае пристав будет считать алименты от средней месячной зарплаты.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

С выходного пособия работника можно удерживать алименты

Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства работника должны учитываться при определении доходов совершеннолетних детей, из которых удерживаются алименты на родителей. К такому выходу пришел Минтруд в письме от 12 сентября 2017 г. №11-1/ООГ-1816.

В письме разъясняется, что постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. №841 установлен перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. По мнению Минтруда, указанным перечнем можно руководствоваться и при определении размера алиментов, взыскиваемых с совершеннолетних детей на содержание родителей согласно статье 87 СК РФ.

Так, Перечнем предусмотрено, что удержание алиментов производится с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, а также с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата.

Таким образом, удержание алиментов на содержание родителей из выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства работника правомерно.

Минтруд сообщил, надо ли удерживать алименты с выходного пособия и среднего заработка, выплачиваемого уволенному работнику

Уволенному сотруднику выплачивается выходное пособие и сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства. Удерживаются ли с таких выплат алименты (на несовершеннолетнего ребенка или на родителей)? Да, удерживаются, ответил Минтруд России в письме от 12.09.17 № 11-1/ООГ-1816.

Авторы письма рассуждают следующим образом. Алименты взыскиваются из заработной платы и иного дохода лица, на которого возложены обязанности уплаты алиментов (ст. 82 Семейного кодекса). Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841. Согласно этому документу, алименты удерживаются, в том числе, из следующих выплат:

  • из суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде (подп. «к» п. 1 Перечня);
  • из сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата (подп. «е» п. 2 Перечня).

В Минтруде считают, что этим же Перечнем следует руководствоваться при определении размера алиментов, взыскиваемых с совершеннолетних детей на содержание родителей. (Право родителей на взыскание алиментов от детей предусмотрено статьей 87 СК РФ).

Таким образом, независимо от того, на кого уплачиваются алименты (на детей или на родителей), выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства должны учитываться при определении доходов, из которых производится удержание алиментов.

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при сокращении, если ребёнок несовершеннолетний?

бывший муж платил алименты, но попал под сокращение,руководство вернуло судебным приставам города Ханты-мансийска исполнительное дело по удержанию алиментов, ссылаясь на приказ о сокращении штата. На основании приказа приставы направили постановление о прекращении исполнительного производства удержания алиментов в бухгалтерию в связи с сокращением. И мне не стали поступать алименты на содержание несовершеннолетней дочери с выходного пособия при сокращении. Вправе ли судебные приставы отказать в удержании алиментов ссылаясь на сокращение штата. Ведь в постановлении правительства № 841 сказано , что алименты с выходного пособия удерживаются , но только на несовершеннолетних детей, таковой является моя дочь 27.06.2000 года рождения. Можно ли подать в суд , чтобы выиграть это дело об удержании алиментов с выходного пособия?

Ответы юристов (1)

Алименты взыскиваются со всех видов дохода.

Обратитесь в суд.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выходное пособие при сокращении алименты