Можно ли повторно участвовать в программе «Земский доктор», если отработала 5 лет в селе?

Здравствуйте! Могу ли я повторно участвовать по программе Земский доктор? 5 лет отработала в сельской местности.

Ответы юристов (1)

Можно ли повторно участвовать в программе «Земский доктор», если отработала 5 лет в селе? Здравствуйте! Могу ли я повторно участвовать по программе Земский доктор? 5 лет отработала в сельской местности.

Добрый день! Данный момент регулирует —

Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»:

12.1. В 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Здравствуйте! Могу ли я повторно участвовать по программе Земский доктор? 5 лет отработала в сельской местности.

Что касается повторного участия в программе, то ч. 12.1 и ч. 12.2 ст. 51 ФЗ от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» какого-либо запрета на повторное участие и получение единовременной выплаты не содержит. Однако судебной практики по этому вопросу пока нет. Для уточнения данной возможности обратитесь к работодателю и в мин. здрав.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как быть, если недоработал по программе «Земский доктор»?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Мой муж уволился из сельской больницы не доработав по программе «Земский доктор» 1 год и 3 месяца, уволился по личным причинам. С Минздрава нам пришло письмо вернуть 255000 рублей в течение месяца. У нас трое несовершеннолетних детей, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Единовременно вернуть такую сумму нам не под силу, а потом начнуть начислять пени. Есть ли какая-то возможность без начисления пени возарощать данную сумму частями? И ещё, я слышала, что можно не возвращать деньги, доказав в суде, что закон был выполнен не в полном объёме? В законе говорилось, что помимо миллиона молодых специалистов должны обеспечить жильем или участком под строительство или льготным кредитом на покупку жилья. Есть ли случаи выигрышных дел? Спасибо!

Ответы юристов (1)

Статья 51. Федерального

закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации» предусматривает установление
обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской
Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом
государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником,
указанным в части 12.1
настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным
учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным
учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность
медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для данной категории работников, в
соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с
государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или
муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому
работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона
рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной
власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в
бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной
выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а»
настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев
прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части
первой статьи 77 (отказ работника от перевода на другую
работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в
порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей
работы (части третья
и четвертая статьи
73 настоящего Кодекса)) пунктами 1,
2
и 4 части первой
статьи 81, пунктами 1,
2,
5,
6
и 7 части первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально
неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского
работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом
исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату
единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в»
настоящего пункта.

Поэтому в данном
случае нужно ознакомиться с трудовым договором, и целевой программой «земский
доктор» на дату заключения трудового договора.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Варианты ухода из программы «земский доктор»

Работаю по программе «земский доктор». Хочу уволиться раньше срока, знаю что нужно выплатить в течении 30 дней, и если нет денег выплатить в течении 30 дней, то больница подает иск в суд, и он приговаривает к взиманию 25% от зп, если не оформлено на меня какое-то имущество. Вот хотел узнать, у меня есть ИП (деятельность не ведется), если после суда захочу вести деятельность и встать на систему налогооблажения, то что может быть т.к. может быть арест банковских карт и счетов или же нет?! И как можно правильно оформить увольнение, чтобы больница не подавала иск для взыскания выплаты ,ей ведь не выгодно, т.к. условия договора не отражают мою работу (по договору работаю в одной поликлинике, а по факту 3 дня в одной, а 2 в другой, кабинет не подходит под «положение о кабинете» о моей специальности) и поликлиника в которой оффициально трудоустроен на сколько я знаю еще не имеет лицензии

Ответы юристов (5)

Давид, добрый вечер.

то что может быть т.к. может быть арест банковских карт и счетов или же нет?!

Во-первых стоит отметить, что физлицо полностью отвечает по задолженности ИП.
Во вторых, в соответствии с
Статья 81. Наложение ареста на денежные средства, находящиеся в банке или иной кредитной организации

1. Постановление о наложении ареста на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации, судебный пристав-исполнитель направляет в банк или иную кредитную организацию.
2. В случае, когда неизвестны реквизиты счетов должника, судебный пристав-исполнитель направляет в банк или иную кредитную организацию постановление о розыске счетов должника и наложении ареста на средства, находящиеся на счетах должника, в размере задолженности, определяемом в соответствии с частью 2 статьи 69 настоящего Федерального закона.
3. Банк или иная кредитная организация незамедлительно исполняет постановление о наложении ареста на денежные средства должника и сообщает судебному приставу-исполнителю в письменной форме или в форме электронного документа, подписанного соответствующим должностным лицом усиленной квалифицированной электронной подписью, реквизиты счетов должника и размер денежных средств должника, арестованных по каждому счету.
4. Судебный пристав-исполнитель незамедлительно принимает меры по снятию ареста с излишне арестованных банком или иной кредитной организацией денежных средств должника.
5. Положения настоящей статьи применяются также в отношении денежных средств должника, находящихся на специальном счете профессионального участника рынка ценных бумаг или на номинальном банковском счете, владельцем которого является иное лицо.
6. Если денежные средства отсутствуют либо их недостаточно, банк или иная кредитная организация приостанавливает операции с имеющимися денежными средствами на счетах должника и (или) продолжает дальнейшее исполнение постановления о наложении ареста по мере поступления денежных средств на счета должника до исполнения в полном объеме указанного постановления или до снятия ареста судебным приставом-исполнителем.
как можно правильно оформить увольнение, чтобы больница не подавала иск для взыскания выплаты

Главное, не по собственному желанию.
Основания для увольнения могут быть:
соглашение сторон. То есть работник и работодатель договариваются о том, что трудовые отношения прекращаются при определённых условиях.
прекращение срока действия трудового договора.
инициатива работодателя. Основания приведены в ст. 81 ТК РФ

С уважением, адвокат Сергей Нестеров.

Есть вопрос к юристу?

Гарантии и условия, а также требования, связанные с предоставлением единовременной выплаты по рассматриваемой программе, закреплены федеральным законодательством.

12.1. В 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

12.2. Иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в»настоящего пункта;

И как можно правильно оформить увольнение, чтобы больница не подавала иск для взыскания выплаты

Т.е, возврата денежных средств, возможно избежать только по основаниям прямо указанным в федеральном законе, т.е. расторжения трудового договора по основаниям:

пункт 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ:

Основаниями прекращения трудового договора являются:

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

Статья 81 Трудового кодекса РФ:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

Статья 83 Трудового кодекса РФ:

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

6) смерть работника либо работодателя — физического лица, а также признание судом работника либо работодателя — физического лица умершим или безвестно отсутствующим;

7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;

Уточнение клиента

«Т.е, возврата денежных средств, возможно избежать только по основаниям прямо указанным в федеральном законе, т.е. расторжения трудового договора по основаниям:»

Получатся что если даже больница нарушает трудовой договор, то суд все-равно 100% встанет на защиту больницы, чтобы взыскать с меня выплату?

20 Декабря 2017, 18:10

Если речь идет о вероятном исполнительном производстве на основании решения суда о взыскании денежных средств, то в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве»:

Статья 81. Наложение ареста на денежные средства, находящиеся в банке или иной кредитной организации

1. Постановление о наложении ареста на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации, судебный пристав-исполнитель направляет в банк или иную кредитную организацию.

2. В случае, когда неизвестны реквизиты счетов должника, судебный пристав-исполнитель направляет в банк или иную кредитную организацию постановление о розыске счетов должника и наложении ареста на средства, находящиеся на счетах должника, в размере задолженности, определяемом в соответствии с частью 2 статьи 69 настоящего Федерального закона.

3. Банк или иная кредитная организация незамедлительно исполняет постановление о наложении ареста на денежные средства должника и сообщает судебному приставу-исполнителю в письменной форме или в форме электронного документа, подписанного соответствующим должностным лицом усиленной квалифицированной электронной подписью, реквизиты счетов должника и размер денежных средств должника, арестованных по каждому счету.

4. Судебный пристав-исполнитель незамедлительно принимает меры по снятию ареста с излишне арестованных банком или иной кредитной организацией денежных средств должника.

5. Положения настоящей статьи применяются также в отношении денежных средств должника, находящихся на специальном счете профессионального участника рынка ценных бумаг или на номинальном банковском счете, владельцем которого является иное лицо.

6. Если денежные средства отсутствуют либо их недостаточно, банк или иная кредитная организация приостанавливает операции с имеющимися денежными средствами на счетах должника и (или) продолжает дальнейшее исполнение постановления о наложении ареста по мере поступления денежных средств на счета должника до исполнения в полном объеме указанного постановления или до снятия ареста судебным приставом-исполнителем.

А также статья 70 Федерального закона «Об исполнительном производстве»:

1. Наличные денежные средства в рублях и иностранной валюте, обнаруженные у должника, в том числе хранящиеся в сейфах кассы должника-организации, находящиеся в изолированном помещении этой кассы или иных помещениях должника-организации либо хранящиеся в банках и иных кредитных организациях, изымаются, о чем составляется соответствующий акт. Изъятые денежные средства не позднее операционного дня, следующего за днем изъятия, сдаются в банк для перечисления на депозитный счет подразделения судебных приставов.

2. Перечисление денежных средств со счетов должника производится на основании исполнительного документа или постановления судебного пристава-исполнителя без представления в банк или иную кредитную организацию взыскателем или судебным приставом-исполнителем расчетных документов.

3. Если денежные средства имеются на нескольких счетах должника, то судебный пристав-исполнитель в постановлении указывает, с какого счета и в каком объеме должны быть списаны денежные средства.

4. Если на денежные средства, находящиеся на счетах должника, наложен арест, то судебный пристав-исполнитель в постановлении указывает, в каком объеме и порядке снимается наложенный им арест с денежных средств должника. Банк или иная кредитная организация обязаны в течение трех дней со дня получения постановления сообщить судебному приставу-исполнителю об исполнении указанного постановления.

5. Банк или иная кредитная организация, осуществляющие обслуживание счетов должника, незамедлительно исполняют содержащиеся в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя требования о взыскании денежных средств, о чем в течение трех дней со дня их исполнения информирует взыскателя или судебного пристава-исполнителя.

6. В случае обоснованных сомнений в подлинности исполнительного документа, полученного непосредственно от взыскателя (его представителя), или сомнений в достоверности сведений, представленных в соответствии с частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, банк или иная кредитная организация вправе для проверки подлинности исполнительного документа либо достоверности сведений задержать исполнение исполнительного документа, но не более чем на семь дней. При проведении указанной проверки банк или кредитная организация незамедлительно приостанавливает операции с денежными средствами на счетах должника в пределах суммы денежных средств, подлежащей взысканию.

7. В случае получения банком или иной кредитной организацией постановления судебного пристава-исполнителя исполнение содержащихся в исполнительном документе требований о взыскании денежных средств осуществляется путем их перечисления на депозитный счет подразделения судебных приставов. В случае получения банком или иной кредитной организацией исполнительного документа непосредственно от взыскателя исполнение содержащихся в исполнительном документе требований о взыскании денежных средств осуществляется путем их перечисления на счет, указанный взыскателем.

8. Не исполнить исполнительный документ или постановление судебного пристава-исполнителя полностью банк или иная кредитная организация может в случае отсутствия на счетах должника денежных средств либо в случае, когда на денежные средства, находящиеся на указанных счетах, наложен арест или когда в порядке, установленном законом, приостановлены операции с денежными средствами, либо в иных случаях, предусмотренных федеральным законом.

9. Если имеющихся на счетах должника денежных средств недостаточно для исполнения содержащихся в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя требований, то банк или иная кредитная организация перечисляет имеющиеся средства и продолжает дальнейшее исполнение по мере поступления денежных средств на счет или счета должника до исполнения содержащихся в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя требований в полном объеме. О произведенных перечислениях банк или иная кредитная организация незамедлительно сообщает судебному приставу-исполнителю или взыскателю, если исполнительный документ поступил от взыскателя.

10. Банк или иная кредитная организация заканчивает исполнение исполнительного документа:

1) после перечисления денежных средств в полном объеме;

2) по заявлению взыскателя;

3) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

Распространяется ли программа «Земский доктор» на федеральные бюджетные гос.мед. Учреждения?

Здравствуйте! я врач-офтальмолог, закончила ординатуру в 2016 году. Устроилась работать в село во фтизио-офтальмологический санаторий в этом же году. Могу ли претендовать на участие в программе «Земский доктор», если это федеральное гос. учреждение и оно не работает по ОМС? Какой орган власти это регулирует?

Ответы юристов (1)

Это регулирует областное правительство.

Для участия в программе Земский доктор необходим договор с областным управлением здравоохранения.

Свою основную задачу Комитет по здравоохранению Ленинградской области видит в создании конкурентных условий труда для медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ленинградской области, позволяющих руководителям медицинских организаций привлечь медицинских работников и закрепить их на рабочих местах.
В рамках данного направления работы:
Организована целевая подготовка специалистов в образовательных организациях.
Сформирована система мер социальной поддержки, включающая в себя:
Реализацию положений статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании» об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим на работу в сельские населенные пункты и городские поселки, в размере 1 миллиона рублей. В 2016 году договоры о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключили 135 врачей.Финансовое обеспечение данной меры осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фона ОМС и средств областного бюджета в соотношении 60 и 40 процентов.
В целях обеспечения оптимального соотношения между численностью врачей и среднего медицинского персонала в сельском здравоохранении с 2013 года Правительством Ленинградской области введена дополнительная мера по привлечению на работу на селе средних медицинских работников –установлена единовременная компенсационная выплата в размере 345 тысяч рублей средним медицинским работникам в возрасте до 35 лет, приехавшим в 2013-2018 годах на работу в сельский населенный пункт. В 2016 году получили меры соцподдержки 65 средних медработников.
Данная мера финансовой поддержки позволяет сбалансировать нагрузку на сельских врачей, привлечь в сельские амбулатории средний медицинский персонал в возрасте до 35 лет.
Для устранения дефицита врачей дефицитных специальностей с 2013 года предусмотрена дополнительная поддержка в виде ежегодных (по окончании каждого рабочего года) выплат в размере 120 тысяч рублей.
следующих специалистов стационаров:
врачи-анестезиологи-реаниматологи,
врачи-неонатологи,
врачи-психиатры,
врачи-психотерапевты,
врачи-фтизиатры.
С 2017 года круг получателей выплаты расширен за счет врачей скорой медицинской помощи, врачей-судебно-психиатрических экспертов.
Учитывая наличие диспропорции между специалистами пенсионного и предпенсионного возраста и специалистами трудоспособного возраста (в Ленинградской области треть врачей и четверть медицинских сестер являются пенсионерами), Правительство Ленинградской области особое внимание уделяет поддержке молодых специалистов.
Выпускникам образовательных организаций, впервые после окончания обучения поступившим на работу в медицинские организации региона, предоставляется единовременные пособия в размере 30 000 рублей – врачам и 15000 средним медработникам. Тем самым, стимулируется выбор первого места работы специалиста в медорганизации области.
Каждому молодому специалисту по окончании рабочего года в течение первых трех лет работы предоставляется выплата в размере 56,5 тысяч рублей.
Перечисленные меры социальной поддержки предоставляются специалисту по каждому из оснований при условии его соответствия требованиям, установленным нормативными правовыми актами, определяющими условия и порядок их предоставления.
3.Важным фактором привлечения специалистов и их закрепления является оказание содействия в обеспечении жильем, в том числе в сельской местности.
Государственной программой Ленинградской области «Развитие здравоохранения в Ленинградской области» предусмотрено мероприятие по обеспечению медицинских работников жильем.
Квартиры приобретаются в собственность Ленинградкой области и предоставляются работникам по договорам служебного найма. В рамках данной подпрограммы в течение 2014-2016 года приобретено: в 2014 году – 8 квартир, в 2015 году – 54 квартиры, в 2016 году 34 квартиры.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Вы спрашиваете — юристы отвечают

Программа ‘Земской доктор’, нужно ли вернуть деньги?

Здравствуйте ,по программе «Земской доктор «устроилась на работу,получила миллион р.,проработав 2 года ,родила ребёнка оформила отпуск по уходу за ребёнком на 1,5 и ещё 1,5 ,Итого прошло 5 лет ,хочу уволиться с работы,с работы требуют возврата денег,за 3 неотработанных года ,это законно.

Есть нюансы, многое зависит от того, что и как у Вас было прописано в договоре.

Договор на руках есть?

  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ

С такой инициативой выступил Минтруд

В жалобе оспаривается закон, который не работал ни дня

Ипотечные кредиты с пониженной процентной ставкой будут выдавать семьям, в которых родился второй или третий ребенок

Защиту прав инвалидов предлагают поручить отдельному уполномоченному

В новом законе установят четкий перечень бесплатных ритуальных услуг

Материнским капиталом можно оплатить покупку некоторых товаров и услуг для ребенка-инвалида

Все пациенты имеют право на получение оригинала медицинской карты. Медкарту ребенка имеют право получить его законные представители

Пенсионные органы не вправе пересматривать обоснованность выдачи гражданам документов, предоставленных ими для получения льгот — к такому выводу пришел Верховный суд

Земской юрист